공공기관 입사 수기 공모의 원고 제출 기한을 11월 26일(월)에서 11월 30일(금)까지로 연장하오니 많은 참여 부탁드립니다. --------------------------------------------------------------------- 한국조세재정연구원은 기획재정부 후원 하에 노동시장 유연성 확보와 청년층 실업문제 완화를 위한 공공기관 취업 우수 활용사례를 발굴․홍보하기 위하여 아래와 같이 수기를 공모합니다. ▣ 공모자격 ◦ (유연근무제)활용 경험이 있는 모든 공공기관 종사자 ※유연근무제에 시간선택제 포함 ◦(블라인드채용/직무능력중심 채용)블라인드채용/NCS기반 채용전형을 통하여 공공기관 취업한 자 ◦ (고졸채용)공공기관에 채용된 고졸자 또는 채용예정 고졸자 ◦ (청년인턴)공공기관 청년인턴으로 재직자 및 재직 경험자 ◦(지역인재채용)지방이전한 공공기관에 취업한 해당 지역학교 출신자 ▣ 공모주제 : 유연근무제(시간선택제 포함), 블라인드채용/직무능력중심 채용, 고졸채용, 청년인턴, 지역인재채용 5개 부문으로 진행
* 유연근무제(시간선택제 포함) ① 육아․학업등의 고민을 해결한 유연근무 모범사례 ② 개인․업무․기관별 특성에 맞는 유연근무제 활용으로 근무만족도 및 업무생산성이 향상된 사례 ③ 유연근무 과정에서 경험한 애로사항 및 정책 제언 등
* 블라인드채용/ 직무능력중심 채용 ① 스펙을 초월하고 직무능력을 인정받아 공공기관에 취업한 사례 ②블라인드채용/NCS기반 채용에 따른 업무 습득 및 현장 적응의 우수성이 인정된 사례 ③ 블라인드채용/NCS기반 채용 과정에서 경험한 애로사항 및 정책 제언 등
* 고졸채용 ① 취업준비를 위해 갓 졸업하는 고졸자에게 들려주고 싶은 조언 ② 모범적인 일과 학습의 병행 사례 ③ 고졸자로 근무 중 직장에서 경험한 애로사항 및 정책 제언
* 청년인턴 ① 청년인턴 경험을 활용 민간․공공기관에 취업 성공사례 ② 청년인턴으로 근무 중 경험한 애로사항 및 정책 제언
* 지역인재입사 ① 과거 지역적 소외를 극복하고 공공기관에 취업 성공한 사례 ② 공공기관 이전이 개인․학교․지역에 미친 긍정적인 영향 ③ 지역인재 채용 과정에서 경험한 애로사항 및 정책 제언 등
▣ 시상내용 : 각 부문별 8명씩 총 40명
구 분
유연 근무제
블라인드/
직무능력
중심 채용
고졸채용
청년인턴
지역인재입사
상 금
상 장
최우수상
1명
1명
1명
1명
1명
50만원상품권
부총리겸기획재정부장관 표창
우 수 상
2명
2명
2명
2명
2명
30만원상품권
한국조세재정연구원장 표창
장 려 상
5명
5명
5명
5명
5명
20만원상품권
한국조세재정연구원장 표창
* 수상작이 없을 경우 시상하지 않을 수 있음 ** 최우수상 수상자는 ‘2018 공공기관 채용정보 박람회’부대행사에 참여 예정 ▣ 공모기간 : ′18. 11. 8(목) ∼′18. 11. 30(금)(제출기한 연장) ▣ 응모요령 ◦ (작성분량) A4용지 5매 이내 (양식 참고) ◦ (제출서류) 응모수기, 재직증명서 또는 경력증명서(청년인턴), 최종학력 졸업(예정)증명서(지역인재입사) * 최종심사 후보작에 한하여 PT자료 제출 ◦ (접수방법) E-mail(recruit_essay@kipf.re.kr)로 개별 제출 ▣ 문의처 : 한국조세재정연구원 공공기관연구센터 송미정 연구원(E-mail: mijeong@kipf.re.kr, Tel: 044-414-2322) ▣ 결과발표 및 시상 : ′18년 12월 중(개별통보 및 조세재정연구원 홈페이지 게재) ◦ 공공기관 채용정보 박람회에서 시상식 개최 예정 ▣ 후원 : 기획재정부